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클라이언트 폭력경험 및 감정노동이 사회복지시설 종사자의 직무소진에 미치는 영향
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대학생의 아동기 폭력경험이 데이트 폭력에 미치는 영향 : 성인애착의 조절효과를 중심으로
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사회복지사의 영성과 자기효능감이 서비스 질에 미치는 영향
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조직구성원이 지각한 최고관리자의 갈등관리방식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 청주시 사회복지기관을 중심으로
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장애인활동보조인의 직업의식과 직무만족이 소진에 미치는 영향
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사회복지종사자의 직무만족과 인권감수성이 서비스 질에 미치는 영향
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사회복지사의 성격6요인이 조직유효성에 미치는 영향 : 셀프리더십의 매개효과를 중심으로
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